Velkommen!

Hvis GDPR var en Smiley-ordning, ville du så handle hos en virksomhed med en sur smiley?

GDPR er ikke kun et nødvendigt onde – det kan faktisk gavne din virksomhed. På flere måder!

Se mere på de følgende sider…

GDPhvaffornoget…?

Synes du, at GDPR er en by i Rusland? Fortvivl ikke, men bliv lidt klogere her

Enklere tilgang

Du behøver ikke kortlægge alle jeres mulige og umulige interne processer

Synlig på bundlinjen

Er GDPR kun bøvl, tager du fejl. Der er faktisk flere fordele, end du tror

Frit valg af rådgiver

Du er ikke tvunget til at bruge vores eksperter – her er der er frit valg

2016: En stærk idé

Da EU Persondataforordningen blev vedtaget i 2016, vidste Wivi H. Larsen, at hun som advokat ville komme til at bruge uforholdsvis meget tid på at hjælpe små og mellemstore virksomheder med at finde rundt i de mange paragraffer

og forordninger – og det ville blive uforholdsmæssigt dyrt for hver enkelt. Derfor fik hun idéen om at lave et enkelt, logisk og billigt værktøj, der kunne klare opgaven. Problemet var bare, at Wivi boede på Sjælland…

Kortlægning af data

Identificér alle de persondata, I gemmer. Hvor ligger de, hvordan opbevarer I dem, hvorfor har I dem – og ikke mindst, hvordan håndterer I dem, internt og eksternt? Husk slettepolitikker.

Kortlægning af data

Identificér alle de persondata, I gemmer. Hvor ligger de, hvordan opbevarer I dem, hvorfor har I dem – og ikke mindst, hvordan håndterer I dem, internt og eksternt? Husk slettepolitikker.

GDPR bør være så enkelt som muligt, så vores tilgang er lidt anderledes

Med udgangspunkt i de it-systemer, I allerede bruger, identificerer vi de fællesnævnere, der dækker flest relevante persondata indenfor et givent felt. Vi kalder dem hovedformål.

Det gør vi, fordi hovedformålet typisk omfatter en række underliggende delprocesser. Men dem behøver I ikke at beskrive, hvis de er omfattet af samme hovedformål. Så skal I kun dokumentere samme data én gang.

Er hovedformålet fx personaleadministration, inkluderer det automatisk alle de underliggende delprocesser som fx løn, ferie, ATP, AM, barsel og sygedage. Derfor skal de ikke særskilt beskrives.

Hvis du har prøvet at kortlægge alle de delprocesser, hvor persondata indgår, ved du, hvor svært det er at få alt med – og hvor lang tid, det tager. Det er manuelt, og du mister hurtigt overblikket.

GDPR

GDPR

GDPR NY

Glade kunder98%
98%
Glade direktører90%
90%
Udfyldte risikovurderinger2500
2500
Uvildige rådgivere30
30
Gennemførte årshjul67%
67%

Hvor sandsynligt er det, at du vil bede virksomheder om at se, begrænse eller slette dine persondata hos dem?

  • Meget sandsynligt
  • Sandsynligt
  • Ikke sandsynligt
  • Ved ikke
  • One
  • Two
  • Three
0
Faste kunder
0
Individuelle brugere
0%
Er tilfredse/meget tilfredse
0
Udførte risikovurderinger
0
Uvildige rådgivere

Styr på data = god forretning

Mød nogle af vores kunder

Our Blog

Awesome Apps

I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Creative Sites

I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Firma
Fill out this field
Fornavn
Fill out this field
Efternavn
Fill out this field
Email *
Indtast venligst en gyldig e-mailadresse.
Kommentar *
Fill out this field
Dropdown
Select an option
Checkbox *
Select an option
Radio
Select an option

Text block

Agreement check *
You need to agree with the terms to proceed
Capthcha 16 + 13 = ?
Enter the equation result to proceed

Send en besked

Navn
Fill out this field
Email *
Indtast venligst en gyldig e-mailadresse.
Besked *
Fill out this field

Adresse

Vejlsøvej 51, Bygning O, 8600 Silkeborg
+45 78 700 800

Skal vi socialisere?

LinkedIn
YouTube
Menu