Job

Vi er en dansk vækstvirksomhed med et stærkt sammenhold og masser af muligheder for personlig udvikling – både fagligt og menneskeligt. Derfor ansætter vi løbende nye talenter.

Når du bliver ansat, afgiver du persondata

Hvad er dit talent?

Det handler ikke kun om faglighed, for hos os er mennesket bag mindst lige så vigtigt. Vi slår jævnligt nye stillinger op, og er der ikke lige én, der matcher, er du velkommen til at søge uopfordret.

Jobopslag: Udvikler

Xxx

[betalingsdata]

Søg uopfordret

Vi er altid på udkig efter gode hoveder med store hjerter, så hvis du har lyst til at komme med på holdet, og du mener, at du kan bidrage positivt på rejsen, så hører vi gerne fra dig.

Send en kort motiveret ansøgning, hvor du fortæller om dig selv, din baggrund, uddannelse og erfaring samt alle dine gode personlige egenskaber. Vedhæft relevante papirer, gerne et foto eller en video, og send det hele til job@lexoforms.com

Du er også altid velkommen til at kontakte Kim Jensen på tlf. 2618 0600 eller kij@lexoforms.com for at høre mere.

[medarbejderdata]

Hvordan er det at arbejde hos Lexoforms?

Det er svært at vide, hvad du går ind til, når du søger et nyt job. Og selvom vi skriver alle de positive ord og floskler, vi kan, er der intet, der slår et par ord fra nogle af dem, der selv har prøvet det.

“

Jeg fandt mit hemmelige talent

”Som nybagt cand. mag. i europastudier midt under Corona-epidemien gjaldt det først og fremmest om at få noget praktisk erhvervserfaring. Jeg kunne se, at Lexoforms var på en rejse med internationalt perspektiv, så det var naturligt at søge ind for her at styrke mine kompetencer, og samtidig bidrage til den videre vækst.

Jeg havde egentlig ikke regnet med at skulle arbejde med salg, men ret hurtigt blev jeg kastet ud i at hjælpe kunder og potentielle kunder – og jeg fandt ud af, at det faktisk faldt mig naturligt at tale med og hjælpe folk.

Hos Lexoforms er der højt til loftet, hvis du kan argumentere for det, du vil. Du bliver taget alvorligt, og det betød, at jeg ret hurtigt fik et stort ansvar og mulighed for at påvirke en stor del af butikken, hvis jeg fx får en god idé, eller synes, at noget kan gøres smartere eller bedre.”

Martin M. Nielsen
Customer Success Team Manager

Det bedste er…
De gode kolleger og det gode fællesskab.

Den største overraskelse…
At GDPR er sjovt!

“

Lige pludselig faldt det hele i hak

”Jeg arbejdede tidligere som kursusleder og underviser på en sprogskole, men havde lyst til at prøve noget helt andet. Så jeg valgte at skifte spor – og det har jeg ikke fortrudt! På en måde faldt det hele i hak: fagligt, personligt og socialt.

Hos Lexoforms fik jeg chancen for at prøve noget helt andet, og dermed udnytte flere og nye sider af min faglighed. De nye udfordringer gjorde sammen med den afslappede kultur, at jeg kan påvirke nogle ting, og samtidig bliver jeg taget seriøst – både faglig og socialt.

Hos Lexoforms er der plads til os alle sammen – ikke bare fagligt. Jeg synes, vi er et godt hold, hvor de mange forskellige personligheder og fagområder smelter sammen i en stærk enhed. Her rykker vi, når der er behov, og samtidig har vi det også supersjovt i hverdagen.”

Jette Tegllund
Office Manager

Det bedste er…
Den store frihed.

Den største overraskelse…
Hvor sjovt, det er!

“

Det var lige det, jeg ville!

”Jeg var slået tilbage i Ludo med stress og var på sygedagpenge, da jobcenteret matchede mig op med Lexoforms, der lige manglede en med mine kompetencer. De havde stor forståelse for min situation, så jeg startede i virksomhedspraktik på to timer/uge – og i dag er jeg næsten oppe på fuld tid.

Jeg havde ikke regnet med, at det ville være så ”let” at komme op på normaltid, men det var fedt, at de var så modtagelige overfor en som mig. De havde stor forståelse for, at det ikke skal gå for stærkt, men gøres ordentligt, så det var en kæmpe lettelse at blive mødt uden et kæmpe pres.

Jeg er mega glad for igen at være et lille sted med en god størrelse, hvor alle kender hinanden. Det giver en mere familiær og tæt relation og er ikke så bureaukratisk, som større steder kan være. Jeg føler, at jeg har noget at skulle have sagt – og at jeg bliver hørt. Mine input bliver værdsat…”